【用友疫情最新消息/用友网络股份有限公司】_生活百科

用大易招聘系统3年了,昨天听说大易被用友并购,大家怎么看

〖A〗、客户将获益，用友的并购行动预示着更大投入，值得期待。事情源于北森与MOKA的竞争，2020年激烈对决，MOKA CEO因丑闻离职，竞争是否直接相关，已无从考究。北森重新构建招聘系统，目标直指MOKA，市场反馈积极，预计2021年竞争将更加激烈。

〖B〗、用友大易AI面试系统显著缩短了招聘周期，这是我最直观的感受。传统招聘流程中，从简历筛选到面试安排，再到最终录用，往往需要耗费大量时间和精力。而AI面试系统通过智能算法，能够自动筛选符合岗位需求的候选人，并快速安排面试时间。这不仅减轻了HR的工作负担，还使得整个招聘流程更加流畅和高效。

〖C〗、移动端招聘系统的应用场景用友大易移动端招聘系统为HR提供了多种实用场景下的支持，包括但不限于：场景一：HR在出差或外出时，可以即时处理紧急的招聘事务，如查看候选人简历、安排面试等。场景二：在招聘现场或活动现场，HR可以迅速筛选简历，评估候选人，并与候选人进行初步沟通。

〖D〗、用友大易通过为其提供优质的智能化招聘管理系统服务，帮助这些企业提升了人才配置能力，使企业能够更精准地招聘到符合业务发展需求的人才，进而驱动业务增长。

〖E〗、用友大易用友大易成立于2007年，作为用友集团旗下的成员企业，国家首家将YonGPT企业服务大模型应用于智能招聘系统中，深度聚焦于为企业提供一套全面的招聘管理解决方案。该方案涵盖了雇主品牌塑造、智能人才甄选、招聘流程云端管理、人才激活运营以及多维度数据深度分析等核心模块。

〖F〗、核心数据展示 AI产品迭代次数：数据：用友大易AI招聘系统经过多次迭代升级，不断优化算法和功能。意义：迭代次数的增加意味着系统更加成熟稳定，能够更好地适应企业招聘的多样化需求。AI客服互动次数：数据：AI客服在招聘过程中与求职者的互动次数大幅提升，有效减轻了HR的工作负担。

用友历史最高市值

用友网络的历史最高市值出现在2020年7月9日，达到约1970亿元人民币（约合280亿美元）。当时用友的股价一度突破50元/股，创下历史新高。市值巅峰的背景：2020年正值企业数字化转型加速期，用友作为国内领先的企业管理软件服务商，其云服务业务增长迅猛。加上当时A股科技板块整体走强，推动了市值攀升。

综上所述，用友网络历史最高市值曾高达1700亿，这一数字不仅代表了公司在某个时间点的市场价值，更体现了其在行业内的领先地位和投资者对其未来发展的高度期待。

截至2022年2月15日，用友网络市值超过1100亿元。当前困境：截至本周五收盘，公司股价只有02元，市值跌至342亿元，跌幅近70%，高瓴、GIC、葛卫东等一大批参与定增的机构均浮亏严重。2023年以来，用友网络持续陷入亏损状态。